Начальник Сектора эксплуатации энергетических систем

Требования: Высшее образование по специальности электроэнергетика и электротехника, или другое соответствующее ему из области образования инженерное дело, технологии и технические науки
Повышение квалификации по программе «Технические вопросы обеспечения безопасности при обслуживании и эксплуатации электроустановок»
Обучение по направлениям: промышленная безопасность; правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения; обеспечение экологической безопасности при работах в области обращения с опасными отходами
Опыт работы на сопоставимой позиции не менее 3-х лет
Опыт работы на руководящей позиции не менее 3-х лет

Обязанности: Бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, реализация мероприятий по рациональному расходованию материальных ресурсов, электрической энергии, соблюдение режима их экономии
Обеспечение правильной технической эксплуатации и своевременный ремонт объектов электромеханического хозяйства (электроустановки, электрооборудование и электрические сети итд.)
Обеспечение исправного состояния и безопасной эксплуатации лифтового хозяйства филиала
Метрологическое обеспечение объектов электромеханического хозяйства
Ведение технической документации на объектах электромеханического хозяйства
Закупка товаров, работ и услуг в части обеспечения функционирования объектов энергетических систем

Дополнительно: Льготные цены на питание
Через год работы на Предприятии: работникам предоставляется полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь), а также полис ДМС детям работников в возрасте от 1 года
Профилактика и лечение в современном медицинском центре Предприятия
Возможность отдыхать в комфортабельном оздоровительном профилактории
Организация отдыха детей работников в одном из самых лучших лагерей Ленинградской области
Выплата ежегодной премии через 1 год работы на Предприятии
Гарантии:
Заработная плата от 128 000 до 130 000 рублей (до вычета налогов)
Выплата заработной платы 2 раза в месяц
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Полное соблюдение трудового законодательства и требований охраны труда В случае заключения контракта с ВС РФ вы получаете:
· 195 000 руб. – федеральная выплата
· 500 000 руб. – региональная выплата
· 600 000 рублей в год (50 000 руб./месяц на весь период контракта) – выплата от Предприятия
· от 204 000 руб. - заработная плата по контракту